"Terapkan Pola Hidup Bersih dan Sehat (PHBS) untuk cegah Virus Corona"

PEMILIHAN TENAGA BERPRESTASI (NAKES DAN NON NAKES) HKN 2021

SELEKSI TENAGA BERPRESTASI DALAM PENANGANAN COVID-19
DI PEMERINTAH KOTA PROBOLINGGO TAHUN 2021

 

SASARAN PESERTA

Sasaran kegiatan ini sebagai berikut:
1. Tenaga kesehatan di Puskesmas meliputi
a) dokter;   b) perawat;  c) bidan; d) tenaga kesehatan masyarakat (tenaga surveilans); e) ahli teknologi laboratorium medik; f) tenaga kefarmasian;

2. Tenaga Kesehatan di Rumah Sakit pemerintah sebagai rujukan COVID-19 (Dokter Umum/Dokter Spesialis, Perawat/Bidan, Tenaga Kesehatan Lain (Radiografer, ATLM, Relawan Tenaga Kesehatan);

3. Petugas non-tenaga kesehatan di Rumah Sakit pemerintah sebagai rujukan COVID-19 yang terlibat dalam penanganan COVID-19 baik yang bertugas di rumah sakit meliputi supir ambulance, petugas pemulasaran jenazah, petugas laundry.

METODE

1. Kualifikasi Peserta Puskemas

a. Peserta berstatus PNS/Non PNS
b. Enam (6) Tenaga Kesehatan terbaik dengan nilai terbaik dari kategori : a) dokter; b) perawat; c) bidan; d) tenaga kesehatan masyarakat (tenaga surveilans); e) ahli teknologi laboratorium medik; f) tenaga kefarmasian.

c. Memiliki prestasi dan pengabdian;

d. Memiliki pengalaman kerja di Puskesmas minimal 3 (tiga) tahun;

e. Belum pernah terpilih sebagai Tenaga Kesehatan Teladan Puskesmas tingkat Nasional;

f. Memiliki inovasi, kontribusi, komitmen dan dedikasi sebagai penggerak pelayanan kehatan dalam mewujudkan tatanan hidup baru di masa pandemi COVID-19 di wilayah kerjanya yang tertuang dalam essai singkat berisi aksi nyata (good practice) yang dilakukan oleh tenaga kesehatan terpilih dalam berinovasi dan menciptakan strategi percepatan penanganan COVID-19, didukung dengan bukti dokumentasi berupa foto/video/youtube/sosial media/media cetak.

2. Kualifikasi Peserta Rumah Sakit Rujukan COVID-19 Milik Pemerintah
a. Peserta berstatus PNS/Non PNS
b. Enam (6) SDM Kesehatan terbaik dengan nilai tertinggi yang terdiri dari:

1) 3 (tiga) orang kategori tenaga kesehatan meliputi
a) Tenaga medis (Dokter Spesialis dan Perawat)
b) Tenaga Kesehatan Lain (Radiografer, ATLM, Relawan Tenaga Kesehatan);
2) 3 (tiga) orang kategori tenaga non-kesehatan meliputi supir ambulance, pemulasaran jenazah, dan petugas laundry.

c. Memiliki inovasi, kontribusi, komitmen dan dedikasi sebagai penggerak pelayanan kehatan dalam mewujudkan tatanan hidup baru di masa pandemi COVID-19 di wilayah kerjanya yang tertuang dalam essai singkat berisi aksi nyata (good practice) yang dilakukan oleh tenaga kesehatan terpilih dalam berinovasi dan menciptakan strategi percepatan penanganan COVID-19, didukung dengan bukti dokumentasi berupa foto/video/youtube/sosial media/media cetak.

3. Kriteria Penilaian

4. Mekanisme
a. Pimpinan tingkat kab/kota diwakili oleh Kepala Dinas Kesehatan Kab/kota melakukan seleksi calon tenaga berprestasi yang diusulkan dengan ketentuan sebagai berikut:
1. Memilih 1 (satu) calon tenaga kesehatan berprestasi pada masing-masing kategori/jenis tenaga kesehatan dari seluruh Puskesmas di wilayahnya sesuai kualifikasi peserta. Dinas Kab/Kota paling banyak mengusulkan 6 (enam) orang calon tenaga berprestasi dari semua jenis tenaga kesehatan yang ditentukan sesuai kualifikasi peserta;
2. Dinas Kesehatan Kab/Kota mengusulkan paling banyak 6 (enam) calon tenaga berprestasi dari seluruh Rumah Sakit Rujukan COVID-19 di wilayahnya dengan ketentuan sebagai berikut:
a) Dinas Kab/Kota memilih masing-masing satu (1) calon tenaga kesehatan berprestasi dari masing-masing kategori. Dinas Kab/Kota paling banyak mengusulkan tiga (3) calon tenaga kesehatan dari semua kategori sesuai kualifikasi peserta (tenaga medis dan tenaga kesehatan lainnya);
b) Dinas Kab/Kota memilih masing-masing satu (1) calon tenaga non- kesehatan berprestasi dari masing-masing kategori. Dinas Kab/Kota paling banyak mengusulkan tiga (3) calon tenaga non-kesehatan dari
semua kategori sesuai kualifikasi peserta (supir ambulance, pemulasaran jenazah, tenaga laundry);
c) Pemilihan didasarkan atas prestasi dalam pelayanan COVID-19.

b. Rumah sakit atau Puskesmas mengirimkan berkas pengusulan calon tenaga berprestasi secara online melalui tautan google form berikut: https://bit.ly/lombanakesprestasi2021. Berkas usulan meliputi curriculum vitae/daftar riwayat hidup, essai singkat (3-5 halaman), dan data dukung dokumentasi berupa foto/video/youtube/sosial media/media cetak dalam 1 file pdf. Nama file ditulis sesuai format berikut nama usulan_kelompok_instansi (contoh: Nurul_dokter PKM_Kota Surabaya; Nurul_ATLM RS_Kota Surabaya; Nurul_Pemulasaran Jenazah_Kota Surabaya);

c. Tim seleksi tingkat Kota melakukan seleksi berkas calon tenaga berprestasi yang diusulkan oleh Rumah sakit atau Puskesmas. Ketentuan calon tenaga berprestasi yang akan diusulkan ke Kementerian Kesehatan sebagai berikut:
1) Tim Kota memilih 5 (lima) tenaga kesehatan terbaik dari 6 (enam) jenis tenaga kesehatan Puskesmas;
2) Tim Kota memilih 3 (tiga) tenaga berprestasi dari Rumah Sakit Rujukan COVID-19 dengan ketentuan:
a) Memilih tiga (3) calon tenaga kesehatan terbaik dari semua kategori sesuai kualifikasi peserta (tenaga medis dan tenaga kesehatan lainnya);
b) Memilih tiga (3) calon tenaga non-kesehatan terbaik dari semua kategori sesuai kualifikasi peserta
3) Tim seleksi tingkat Kota mengusulkan nama calon tenaga berprestasi kepada Plt Kepala Dinas Kesehatan P2KB.

=============================================================================================

Download Pengumuman Lengkap : Klik disini

Link Pendaftaran : Klik disini

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *